Zasiłki w praktyce - zmiany na 2017r. -
Data rozpoczęcia szkolenia | 2016-12-12 |
Data zakończenia szkolenia | 2016-12-12 |
Ilość dni | 1 |
Godziny rozpoczęcia | 10.00-15.00 |
Miasto | Warszawa |
Adres | Warszawa, al. Jerozolimskie 123a, Millenium Plaza |
Cena | 360 zł + 23% Vat Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w całości ze środków publicznych. Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o pobranie i przesłanie podpisanego oświadczenia znajdującego się na stronie www.soyer.edu.pl |
Opis |
Zasiłki w praktyce
po zmianach od 1 stycznia 2017r.
– zakres informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków
po zmianach od 1 stycznia 2017r.
– zakres informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków
Prowadzącza: Specjalistka z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, stały współpracownik firmy Soyer.
Profil odbiorcy
a) Osób pragnących pogłębić wiedzę na temat zasiłków;
b) Osób, które zamierzają się przekwalifikować;
c) Osób odpowiedzialnych za prawidłowe naliczanie wynagrodzeń;
d) Osób; które powracają do zawodu po długoletniej przerwie np. urlopach wychowawczych, macierzyńskich
e) Osób rozpoczynających pracę w dziale rachuby płac, kadr-płac
f) Szkolenie dla osób zarówno początkujących jak i pracujących w działach kadrowo-płacowych
Zasiłki w praktyce
Jak:
obsłużyć e-ZLA (elektroniczne zwolnienie lekarskie)
obliczyć podwyższenie zasiłku macierzyńskiego
obliczyć okres wydłużenia urlopu rodzicielskiego
ustalić zakres informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz jakie są dokumenty niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków
- 1. Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
- a) okresy wypłaty, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku
- b) przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują
- c) kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
- d) wysokość świadczeń chorobowych
- e) okres zasiłkowy i zasady jego liczenia, w tym w razie braku kodu A, wliczanie lub nie okresów niezdolności do okresu zasiłkowego
- f) zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji
- a) wystawianie przez lekarza ZUS ZLA, e-ZLA, wydruku e-ZLA, formularza e-ZLA
- b) przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek
- c) obowiązki płatników nieposiadających profilu płatnika składek
- d) dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę:
- e) posiadającego profil płatnika
- f) nieposiadającego profilu płatnika
- g) dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS w przypadku:
- -pierwszego zwolnienia
- -kolejnych zwolnień
- h) przekazywanie wypłaty zasiłku do ZUS, gdy płatnik:
- -posiada profil płatnika
- -nie posiada profilu płatnika składek
- i) obsługa zaświadczenia lekarskiego po stwierdzeniu błędu w e-ZLA
- j) zwolnienie wystawione za okres wsteczny (ZUS ZLA, e-ZLA).
3. Uprawnienia rodzicielskie:
Zasiłek macierzyński:
- a) za okres urlopu "podstawowego" z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie
- b) za okres urlopu rodzicielskiego:
- c) możliwość odroczenia urlopu
- d) wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy
- e) możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców
- f) za okres urlopu ojcowskiego
- g) przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego
- h) zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka
- i) zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji
- j) różna wysokość zasiłku macierzyńskiego, uzależnienie wysokości zasiłku od terminu wystąpienia z wnioskiem i okresu jego pobierania, przypadki, w których k
- k) zasiłek macierzyński ulega wyrównaniu do 100%
- l) zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka jest w szpitalu
- m) zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę
- n) podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego:
- o) ustalanie podwyższenia, gdy zasiłek macierzyński przysługuje z więcej niż jednego tytułu
- p) ustalanie kwoty podwyższenia w razie wykonywania pracy w czasie urlopu rodzicielskiego
- r) wypłacanie zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego
- s) dokonywanie potrąceń i egzekucji z zasiłku
- t) dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku
- u) wykazywanie wypłaconego podwyższenia zasiłku w raportach ZUS RSA
5. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń ? wybrane zagadnienia zgodnie z profilem zawodowym płatnika składek
6. Odpowiedzi na pytania, dyskusja.
Zgłoszenia przyjmujemy faksem (22) 781-11-65, pocztą, e-mailem: biuro@soyer.edu.pl
Koszt szkolenia jednej osoby wynosi - 360 zł + 23% Vat
* Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w całości ze środków publicznych. Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o pobranie i przesłanie podpisanego oświadczenia znajdującego się na stronie www.soyer.edu.pl
Cena szkolenia obejmuje:
materiały szkoleniowe,
6 godzin zajęć dydaktycznych po 45 min.,
materiały do pracy (notes, długopis),
obiad,
kawę z ekspresu (cappucino, latte, espresso, czarna),
herbatę, soki owocowe, woda,
ciastka w czasie przerw,
certyfikat o ukończeniu szkolenia.
Opłata za szkolenie:
Płatności za uczestnictwo można dokonać przelewem po otrzymaniu faktury lub gotówką przed rozpoczęciem zajęć, w sekretariacie szkolenia.
Rezygnacja i zwrot kosztów:
Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w szkoleniu powoduje obciążenie pełnymi kosztami. W przypadku pisemnego powiadomienia o rezygnacji ze szkolenia, jednak nie później niż 5 dni roboczych przed terminem szkolenia, uczestnik nie zostanie obciążony kosztami. W przypadku późniejszej rezygnacji uczestnik zostanie obciążony opłatą manipulacyjną w wysokości 50% wartości szkolenia.