OK
Strona używa plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień
dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. Więcej szczegółów w Polityce Prywatności
  • ADOS - 2 Diagnoza Autyzmu
  • Poradnia diagnostyczna

Zasiłki w praktyce - zmiany na 2017r. -


Data rozpoczęcia szkolenia 2016-12-12
Data zakończenia szkolenia 2016-12-12
Ilość dni 1
Godziny rozpoczęcia 10.00-15.00
Miasto Warszawa
Adres Warszawa, al. Jerozolimskie 123a, Millenium Plaza
Cena 360 zł + 23% Vat
Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w całości ze środków publicznych. Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o pobranie i przesłanie podpisanego oświadczenia znajdującego się na stronie www.soyer.edu.pl
Opis

Zasiłki w praktyce

po zmianach od 1 stycznia 2017r.

– zakres informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz     dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków
 
 

 Prowadzącza: Specjalistka z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, stały współpracownik firmy Soyer.



Profil odbiorcy
 
Szkolenie przeznaczone dla:
a)            Osób pragnących pogłębić wiedzę na temat zasiłków;
b)           Osób, które zamierzają się przekwalifikować;
c)            Osób odpowiedzialnych za prawidłowe naliczanie wynagrodzeń; 
d)           Osób; które powracają do zawodu po długoletniej przerwie np. urlopach wychowawczych, macierzyńskich
e)           Osób rozpoczynających pracę w dziale rachuby płac, kadr-płac
f)            Szkolenie dla osób zarówno początkujących jak i pracujących w działach kadrowo-płacowych


 
Zasiłki w praktyce
 
Szkolenie:
 
Jak:

obsłużyć e-ZLA (elektroniczne zwolnienie lekarskie)

obliczyć podwyższenie zasiłku macierzyńskiego

obliczyć okres wydłużenia urlopu rodzicielskiego

ustalić zakres informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz jakie są dokumenty niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków


 
  1. 1. Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
 
  1. a) okresy wypłaty, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku
  2. b) przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują
  3. c) kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
  4. d) wysokość świadczeń chorobowych
  5. e) okres zasiłkowy i zasady jego liczenia, w tym w razie braku kodu A, wliczanie lub nie okresów niezdolności do okresu zasiłkowego
  6. f) zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji
     
2. Zaświadczenia lekarskie: zmiany w zakresie wystawiania zwolnień lekarskich i dokumentowania uprawnień do zasiłku
 
  1. a) wystawianie przez lekarza ZUS ZLA, e-ZLA, wydruku e-ZLA, formularza e-ZLA
  2. b) przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek
  3. c) obowiązki płatników nieposiadających profilu płatnika składek
  4. d) dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę:
  5. e) posiadającego profil płatnika
  6. f) nieposiadającego profilu płatnika
  7. g) dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS w przypadku:
  8. -pierwszego zwolnienia
  9. -kolejnych zwolnień
  10. h) przekazywanie wypłaty zasiłku do ZUS, gdy płatnik:
  11. -posiada profil płatnika
  12. -nie posiada profilu płatnika składek
  13. i) obsługa zaświadczenia lekarskiego po stwierdzeniu błędu w e-ZLA
  14. j) zwolnienie wystawione za okres wsteczny (ZUS ZLA, e-ZLA).


  3. Uprawnienia rodzicielskie:

Zasiłek macierzyński:

 
  1. a) za okres urlopu "podstawowego" z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie
  2. b) za okres urlopu rodzicielskiego:
  3. c) możliwość odroczenia urlopu
  4. d) wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy
  5. e) możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców
  6. f) za okres urlopu ojcowskiego
  7. g) przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego
  8. h) zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka
  9. i) zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji
  10. j) różna wysokość zasiłku macierzyńskiego, uzależnienie wysokości zasiłku od terminu wystąpienia z wnioskiem i okresu jego pobierania, przypadki, w których k
  11. k) zasiłek macierzyński ulega wyrównaniu do 100%
  12. l) zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka jest w szpitalu
  13. m) zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę
  14. n) podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego:
  15. o) ustalanie podwyższenia, gdy zasiłek macierzyński przysługuje z więcej niż jednego tytułu
  16. p) ustalanie kwoty podwyższenia w razie wykonywania pracy w czasie urlopu rodzicielskiego
  17. r) wypłacanie zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego
  18. s) dokonywanie potrąceń i egzekucji z zasiłku
  19. t) dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku
  20. u) wykazywanie wypłaconego podwyższenia zasiłku w raportach ZUS RSA
     
4. Świadczenie opiekuńcze: zmiany w zasiłku opiekuńczym: przypadki, w których przysługuje zasiłek opiekuńczy, krąg członków rodziny, nad którymi opieka uprawnia do zasiłku opiekuńczego, wysokość zasiłku i okres wypłaty, limity wypłaty zasiłku, przypadki, w których zasiłek opiekuńczy nie przysługuje.
5. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń ? wybrane zagadnienia zgodnie z profilem zawodowym płatnika składek
6. Odpowiedzi na pytania, dyskusja.



Zgłoszenia przyjmujemy faksem (22) 781-11-65, pocztą, e-mailem: biuro@soyer.edu.pl

 
Koszt szkolenia jednej osoby wynosi - 360 zł + 23% Vat
 
*      Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w całości ze środków publicznych. Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o pobranie i przesłanie podpisanego oświadczenia znajdującego się na stronie www.soyer.edu.pl
 
 
Cena szkolenia obejmuje:

        materiały szkoleniowe,
        6 godzin zajęć dydaktycznych po 45 min.,
         materiały do pracy (notes, długopis),
         obiad,
         kawę z ekspresu (cappucino, latte, espresso, czarna), 
         herbatę, soki owocowe, woda,
        ciastka w czasie przerw, 
        certyfikat o ukończeniu szkolenia.
 
 
Opłata za szkolenie:
Płatności za uczestnictwo można dokonać przelewem po otrzymaniu faktury lub gotówką przed rozpoczęciem zajęć, w sekretariacie szkolenia.
 
 
Rezygnacja i zwrot kosztów:
Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w szkoleniu powoduje obciążenie pełnymi kosztami.  W przypadku pisemnego powiadomienia o rezygnacji ze szkolenia, jednak nie później niż  5 dni roboczych przed terminem szkolenia, uczestnik nie zostanie obciążony kosztami. W przypadku późniejszej rezygnacji uczestnik zostanie obciążony opłatą manipulacyjną  w wysokości 50% wartości szkolenia.